恒指收跌167点 连跌三日共泻480点
恒指昨日低开56点，报19390，之后反复喘稳，曾倒升36点，报19483，不过之后受内地股市向下拖累，恒指临近中午跌幅扩大至336点，低见19111，午后A股喘稳，上证收市更收复失地，带挈港股跌幅亦削半。恒指最终收报19279，跌167点或0.9%；国指收报6990，跌0.8%；科指挫1.1%，报4307。大市全日成交缩至1683.97亿。
蓝筹整体受压。腾讯(00700)沽压未止，全日再挫2.7%，兼录六连跌共泻11.9%；美团(03690)降1.3%；阿里巴巴(09988)跌0.6%；友邦(01299)跌1.6%；港交所(00388)微跌0.1%； 网易(09999)升3%，为表现最好蓝筹。
前晚美国10年期国债收益率创2007年以来最高，拖累美股高开低走，纳指更泻1.9%，加上早前美国国防部将多家中国企业列入「中国军事企业清单(CMC)」，令港股连跌第三日，共泻480点或2.4%，但仍守万九点收市。
许正宇动议二读实施全球最低税及建立公司迁册制度
财经事务及库务局局长许正宇在社交平台表示，昨天在立法会会议上动议二读的两份条例草案，一方面实施国际税务改革方案(BEPS 2.0)的全球最低税，另一方面把握时机，建立公司迁册来港制度，配合市场发展。许正宇指出，近年国际税务和监管发展，包括BEPS 2.0对受涵盖的大型跨国企业集团实施15%全球最低税，以及有司法管辖区近年对一些在当地成立或注册的公司施加经济实质要求，加重离岸注册企业的合规负担，并形成市场对迁册来港的需求。
金管局推监管孵化器促进负责任应用分布式分类账技术
金管局助理总裁(银行监理)朱立翘在第四届FiNETech活动中宣布，推出分布式分类账技术监管孵化器，协助银行负责任地开拓分布式分类账技术(DLT)的潜力。金管局表示，现时已有数间银行向该局表示有兴趣接入孵化器。该局设立的专责小组将处理孵化器事宜，并与有兴趣的银行直接联系。孵化器是一项新的监管安排，旨在协助银行全面发挥DLT的潜力，有效地管理相关风险。孵化器将增强个别银行和整体银行业的风险管理能力，特别是银行在推出同时涉及DLT银行基建和传统银行基建的服务(例如存款和贷款)时可能出现的风险。而业界关注的代币化存款将会是孵化器推出后的重点项目。
内地实施手机等数码产品购新补贴 每件不超过500元
国家发改委、财政部公布，将实施手机等数码产品购新补贴。对个人消费者购买手机、平板、智能手表手环等3类数码产品(单件销售价格不超过6000元人民币)，按产品销售价格的15%给予补贴，每位消费者每类产品可补贴1件，每件补贴不超过500元(人民币‧下同)。此外，继续支持冰箱、洗衣机、电视、空调、计算机、热水器、家用灶具、吸油烟机等8类家电产品以旧换新，将微波炉、净水器、洗碗机、电饭煲等4类家电产品纳入补贴范围。个人消费者购买上述12类家电中二级能效或水效标准的产品，补贴标准为产品销售价格的15%；一级能效或水效标准的产品，补贴标准为产品销售价格的20%。每位消费者每类产品可补贴1件(空调产品最多可补贴3件)，每件补贴不超过2000元。
乘联会:内地上月乘用车零售升11%
乘联会初步统计，内地去年12月乘用车市场零售262.2万辆，按年升11%，按月升9%。去年全年累计零售2288万辆，按年升5%。去年12月新能源车零售137.9万辆，按年升46%，按月升10%。去年全年累计零售1097.5万辆，按年升42%。乘联会表示，由于国家报废更新及各地以旧换新政策即将截止，都促进年底买车潮，纾缓经销商生存压力。近期因资金短缺暂停补贴的地方增加，就令部分消费推迟至1月，加上首次买燃油车税务减半政策生效，有利更好平衡销售。
国泰6月5日重启香港与罗马直航服务
国泰航空(00293)宣布，将于今年6月5日重启香港与罗马的直航服务，继续拓展全球航线网络。新航线为每周三班的季节服务，亦是国泰航空第二条连接香港枢纽与意大利的航线。另外，米兰航线的班次在今年夏季亦会由现时每周五班增至每日一班。国泰表示，除罗马外，国泰航空会于今年3月开通海得拉巴、4月开通达拉斯、6月开通慕尼黑及8月开通布鲁塞尔的直航航班，而集团旗下低成本航空公司香港快运则于本月开通仙台航线。两家航空公司的全球客运航点总数预计在2025 年内突破100大关。
三一国际料减值累去年盈利跌最多45%
三一国际(00631)发盈警，预计去年盈利减少约25%至45%，赚10.11亿至13.79亿元(人民币‧下同)，主要由于两项减值亏损。其中，油气装备业务商誉减值亏损约4.7亿元，待售物业减值亏损2.8亿元。
绿城管理去年代建费料跌逾10%
绿城管理(09979)公布，去年新拓代建项目代建费预计93.2亿元人民币，按年跌约10.1%。项目总建筑面积3649万平方米，升约3.4%。
UNIQLO母公司日本员工平均加薪11%
服饰零售商UNIQLO母公司迅销(06288)宣布，今年3月起日本总部和销售全职员工将平均加薪11%，连同升职，个别员工加薪幅度可达54%。其中，新入职员工月薪增加3万日圆至33万日圆(约16243港元)，相当于加薪10%，连同花红，年薪将超过500万日圆。首年和次年担任店铺经理，月薪增加5%至41万日圆。迅销解释，加薪是为维持全球竞争力及增长潜力，加强投资于人才。
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